• A propos

    Une après-midi exclusive dédiée aux problématiques locales du recrutement. Partagez l’expérience de responsables de grandes entités et l’expertise de spécialistes locaux à travers un programme abordant toutes les facettes de l’actualité du recrutement au Grand-Duché.

    La 1ère édition de ce rendez-vous unique au Luxembourg a rassemblé plus de 150 professionnels des ressources humaines. Suite à ce succès, la seconde édition aura lieu le 8 février.

  • Speakers 2018

    Serge Krancenblum

    Group Chief Executive Officer, SGG Group

     

    Serge Krancenblum est le CEO du Groupe de SGG et fait également partie du conseil d’administration du Groupe. Son moto : excellence du service client, croissance durable et efficience.

     

    Reconnu pour son leadership, il est fréquemment invité à prendre la parole lors d’événements internationaux. Il siège également au conseil d’administration de plusieurs fonds immobiliers et de capital-investissement, ainsi que de diverses sociétés cotées et privées. Enfin, il est président de la LIMSA (Luxembourg Association of Corporate Services Providers), de la LAFO (l’Association Luxembourgeoise des Family Offices) et de l’Investment Facilitation Forum.

    Marc Stevens

    CEO Managing Director, OneLife

     

    Marc Stevens began his career in the insurance business, soon afterwards specialising in life assurance, pension and wealth management insurance. He worked for ABB Insurances (now KBC Group) in Belgium as Sales & Marketing Manager before joining Delta Lloyd Life as Director, Sales & Marketing. He then moved to Vitis Life in Luxembourg in 2001 and became General Manager in 2009 before joining NPG Wealth Management Luxembourg as Group CEO & Managing Director.

     

    Marc is today CEO of the "OneLife Company" and "OneLife Holding", both Luxembourg-based companies owned by J.C. Flowers & Co., one of the world’s largest investment firms. He has extensive professional experience in the insurance sector covering Belgium, The Netherlands, Luxembourg and the EU – with today an international dimension exploring opportunities for OneLife outside Europe.

    Robert Glaesener

    CEO, Talkwalker

     

    Robert Glaesener est le PDG de Talkwalker, une entreprise internationale leader dans le domaine de l’écoute et de l’analyse du web et des réseaux sociaux. Son expertise en leadership est le fer de lance de la croissance de l'entreprise. Avant de rejoindre Talkwalker en 2010, il a fondé et dirigé Internaxx, un courtier offshore qui fait maintenant partie de TD Bank International. Robert est également titulaire d'un BA de l'Ecole de Management à HEC Paris et d'un MBA de la Harvard Business School aux USA.

    Marc Blau

    Directeur de l'Administration du personnel de l'Etat

    Fabien Amoretti

    CEO, Farvest

     

    Fondateur de Farvest, passionné par le capital humain et les nouvelles technologies, Fabien Amoretti crée et anime différents écosystèmes et évènements depuis 2000 au sein de Farvest. C’est le cas d’HR One en 2002, mais aussi de nombreuses initiatives comme le sommet tech ICT Spring, le Luxembourg Space Forum, la Morpheus Cup mais aussi divers hackathons ou HRackathons au Luxembourg (HR Lab).

    Alexandrine Lardinois

    Talent Acquisition Team Manager, PwC Luxembourg

    Emile Lutgen

    Directeur Ressources Humaines, Banque Raiffeisen

     

    Emile Lutgen joined Banque Raiffeisen as DRH after working 18 years for EFA and 4 years for Banque Générale du Luxembourg and being for 3 years an Attorney-at-law at the Barreau des avocats in Luxembourg (Me Jean Welter). He has 23 years of experience in HR.

    Nicolas Clerc

    Head Strategic Talent Acquisition, Executive Vice President, Banque Lombard Odier & Cie

    Fabrice Encelle

    HR Account Manager, ING

     

    Depuis 10 ans chez ING, Fabrice Encelle est en charge principalement du recrutement et de la gestion de carrière pour les métiers Front. Son attirance pour les nouvelles technologies et nouveaux concepts dans le domaine des ressources humaines, lui confère une place de choix à la croisée des chemins entre RH et IT.

  • Programme 2018

     

    13h30 Ouverture des portes

     

    14h00 Mot d'accueil - Les tendances majeures du recrutement au Grand-Duché

     

    14h15 CEO Panel - Talents 2020 : la vision des CEOs

    Serge Krancenblum, Group Chief Executive Officer de SGG Group, Marc Stevens, CEO Managing Director de OneLife, Robert Glaesener, CEO de Talkwalker & Marc Blau, Directeur de l'Administration du personnel de l'Etat

     

    15h15 Keynote 1 - Comment garantir un flux permanent de candidats de haut niveau ?

    15h30 Keynote 2 - La quête d'Excellence dans le processus de recrutement

     

    15h45  Pause café

     

    16h00 Keynote 3 - Optimiser le volet Retain dès le recrutement

    16h20 Keynote 4 - Budgets & data : une nouvelle approche

     

    16h45 HR Panel - Outils & process : la vision des DRHs

    Emile Lutgen, Directeur Ressources Humaines de Banque Raiffeisen, Nicolas Clerc, Head Strategic Talent Acquisition, Executive Vice President de Banque Lombard Odier & Cie et Fabrice Encelle, HR Account Manager de ING

     

    17h30  Networking Cocktail

  • INSCRIVEZ VOUS

    Pour les fonctions top-management et professionnels RH :
    L’entrée est gratuite pour les fonctions top-management et professionnels RH en utilisant l’un des codes d’invitations gratuits diffusés dans nos campagnes de communication.
    Si vous n’avez pas reçu de code, vous pouvez en faire la demande auprès de notre équipe : team@hrone.lu

     

    Pour les prestataires de services et consultants RH :

    Les prestataires de services RH et consultants doivent s’acquitter de 250€HT pour accéder à l’événement, dans la limite de 25% de prestataires de services RH.

     

    Au plaisir de vous accueillir prochainement,